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É fácil ser bom entre os bons…

Postado por Flávio Lettieri em Comunicação, Empreendedorismo, Relações Interpessoais | agosto 17, 2010 | 2 comentários

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Uma recente conversa com o meu filho de oito anos me fez refletir bastante sobre as relações humanas e a ética no mundo corporativo.

Existe um garoto na turma dele (vamos chamá-lo aqui de Nicolas) que é o bode expiatório dos outros. E, como sabemos, crianças sabem ser bem cruéis em seus comentários e, se não recebem uma supervisão direta, praticam o “Bullying” com a maior naturalidade.

“Pai, você sabia que o Nicolas toma remédio porque tem problema de cabeça?”, perguntou-me meu filho enquanto almoçávamos. Confesso que a pergunta me pegou de surpresa, deixando-me perplexo e preocupado, sobretudo porque ele estava repetindo algo que ouviu de outra criança que, por sua vez, deve ter ouvido de um adulto.

“Filho, você sabe o que é problema de cabeça?”, perguntei.

“Não. O que é?”

Ao explicar o que estava acontecendo, aproveitei para discutir com ele a gravidade daquilo que os meninos faziam com o Nicolas e o quanto ele deveria sofrer com essas “brincadeiras”.

E fui além: desafiei-o a fazer diferente. A apoiar o Nicolas e a defendê-lo dos abusos.

Nesse momento, fui surpreendido novamente e me dei conta do quanto “é difícil ser bom quando o mundo insiste em ser mau”.

“Pai, se eu ajudar o Nicolas, eu é quem vou ser zoado,” disse-me ele.

Por mais dura que fosse aquela verdade, ela era realmente a verdade. O grupo não aceitaria uma intervenção. Nenhum dos garotos conseguiria reverter aquela situação sozinho.

Talvez, a maioria deles nem quisesse reproduzir esse comportamento grupal desviante, mas estava condicionada ao erro.

O mesmo acontece no mundo corporativo: A grande maioria das pessoas apenas reproduz a cultura do ambiente. Torna-se fofoqueira no meio dos fofoqueiros, torna-se violenta no meio dos violentos, torna-se oportunista quando falta a ética.

Da mesma forma, as pessoas tornam-se mais cooperativas, mais companheiras e mais honestas quando o ambiente é acolhedor e norteado pelas relações humanas saudáveis.

Assim, criar uma cultura que favoreça o bem e que ajude as pessoas a serem melhores enquanto seres humanos é um grande desafio para os líderes.

E, um desafio ainda maior acontece no âmbito pessoal: conseguir ser bom mesmo quando o ambiente não favoreça esse tipo de atitude.

Dizer não às fofocas, à preguiça, aos comentários maldosos, às puxadas de tapete ou aos desvios éticos mesmo em um contexto onde isso pareça normal.

Ser bom não apenas entre os bons, eis aí um bom desafio…

Um grande abraço.

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Comentários

2 Responses to “É fácil ser bom entre os bons…”

  1. tania fonseca pinto
    agosto 17th, 2010 @ 14:18

    Flávio, parabéns pelo texto, tão simples e tão real.
    Vivencio diariamente, enquanto coordenadora de escola, essa situação e também na área profissional é muito comum acontecer.
    Parabéns pela dica de como agir perante essa situação, temos que vencer o medo de ser bons…
    De “Gerson” o muito está cheio….
    Abraços,

    Tânia

  2. Christiane Angelotti
    agosto 19th, 2010 @ 20:55

    This post was mentioned on Twitter by Christiane Angelotti, Gabriela Souza. Gabriela Souza said: É fácil ser bom entre os bons… http://t.co/voXGvsv vía @AddThis

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