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Líderes que enfrentam, líderes que fogem e líderes que se defendem

Postado por Flávio Lettieri em Comprometimento, Empreendedorismo, Liderança | junho 1, 2010 | 3 comentários

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Parte 1 – Como tudo começou:

A empresa estava crescendo, conquistando novos mercados. Em seis meses seriam abertas 3 novas unidades.

Para o Sr. Luiz, fundador da companhia, esse crescimento era motivo de alegria, mas também de preocupação, afinal precisaria de 3 novos gerentes, de sua confiança, para comandarem os novos empreendimentos.

Muitas dúvidas passaram por sua cabeça: Quem seriam as pessoas certas? Como a empresa reagiria a essas novas lideranças? Que cuidados tomar para não errar nesse momento?

Mas, como todo bom empreendedor, Luiz não demorou muito para tomar a decisão mais importante: ao invés de buscar alguém no mercado, investiria na “prata da casa”. Queria dar oportunidade àqueles que vinham se destacando na companhia.

Destacou, então, seus melhores técnicos de operações, João Pedro, João Pontes e João Pimenta, para o novo desafio.

Os três “JPs”, como eram chamados pelos colegas, eram profissionais reconhecidamente muito competentes em suas funções e foi esse reconhecimento de competências o fator mais decisivo na escolha do Sr. Luiz.“Preciso de gente que seja respeitada no comando das novas unidades”, pensou ele. “Acredito que vai dar certo.”

Será mesmo que vai dar? Será que transformar os melhores técnicos em gerentes seria mesmo uma boa escolha?

Em cada empresa as conclusões de histórias como a do Sr. Luiz e os três JPs costumam seguir padrões bem particulares, especialmente porque cada empresa possui uma cultura própria e cada pessoa alçada ao cargo de liderança possui a sua própria história de vida.

Porém, uma coisa é certa: antes de tomar uma decisão de tal importância, a empresa precisa perceber os candidatos à liderança muito além de suas habilidades técnicas. É essencial enxergar suas competências interpessoais e os seus talentos para lidar com pessoas.

Para o Sr. Luiz, essas questões não tardariam a serem respondidas. Conhecer o desfecho dessa história, pode ajudar, e muito, àqueles que precisam tomar uma decisão semelhante e também àqueles que se encontram em posições de liderança.

Aguarde: Na próxima semana, vamos contar o que aconteceu com o João Pedro!

Um grande abraço!

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Comentários

3 Responses to “Líderes que enfrentam, líderes que fogem e líderes que se defendem”

  1. Tweets that mention Líderes que enfrentam, líderes que fogem e líderes que se defendem : Somma Blog -- Topsy.com
    junho 1st, 2010 @ 11:09

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  2. Líderes que se defendem : Somma Blog
    junho 15th, 2010 @ 8:04

    [...] Acompanhe esta história desde o início: Líderes que enfrentam, líderes que fogem, líderes que se defendem. [...]

  3. Líderes que enfrentam : Somma Blog
    junho 22nd, 2010 @ 6:12

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