Você é Comprometido?
Postado por Adriana Ferri em Comprometimento, Empreendedorismo, Pró-atividade | julho 16, 2010 | 1 Comentário
Por Luiz Marins
Quando perguntamos a qualquer empresário, presidente, diretor, gerente, supervisor, chefe, o que ele mais deseja de seus colaboradores, a resposta é imediata: “Gostaria que eles fossem mais comprometidos”.
Quando perguntamos a amigos, professores, pais, filhos, membros de clubes e associações, o que eles mais sentem falta nas pessoas de seu relacionamento, a resposta é a mesma: “Gostaria que as pessoas fossem mais comprometidas”.
Mas, afinal, o que é, de fato, “ser uma pessoa comprometida”?
Pedimos para algumas pessoas completarem a seguinte frase: Uma pessoa comprometida… Veja abaixo as respostas mais frequentes:
- Procura sempre colocar-se no lugar das outras; sentir o que as outras sentem;
- Faz tudo com atenção aos detalhes. Presta atenção em tudo o que faz, no detalhe do detalhe;
- Termina o que começa e não deixa as coisas pela metade;
- Vem com soluções, e não com mais problemas, quando tem uma tarefa a cumprir;
- Pergunta o que não sabe e demonstra vontade de aprender. Vai fundo até dominar o que não sabe e deveria saber;
- Cumpre prazos e horários;
- Não vive dando desculpas por seus atos e nem procura culpados pelos erros cometidos;
- Não reclama da vida e fala mal das pessoas. Ela age para modificar a realidade;
- Não desiste facilmente. Não descansa enquanto não resolver um problema. Vai atrás da solução;
- Está sempre pronta a colaborar com as outras. Participa, dá idéias. Você sabe que pode contar com ela.
Pense se as pessoas avaliam você como alguém verdadeiramente comprometido.
Comprometa-se! Pense nisso. Sucesso!
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Comentários
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julho 16th, 2010 @ 15:59
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