É com grande satisfação que enviamos mais uma Newsletter Somma. Nela você encontrará uma reflexão sobre empreendedorismo, dicas para o dia a dia e sugestões de artigos e eventos.


Esses informativos são mensais e gratuitos.


"Porque empreender é uma questão de atitude".


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Atitude Empreendedora

VOCÊ ACREDITA EM RESPONSABILILIDADE SOCIAL?

"A camisa da empresa pode se transformar em uma bandeira ou em uma camisa de força. A diferença está nos valores."

Querido empreendedor, Querida empreendedora,

Você conhece a sua missão nesse mundo?
Quais são os seus principais valores?
Que tipo de sentimentos e emoções você busca? Ou, em outras palavras, qual a motivação que impulsiona a sua caminhada?

Eu acredito, e muito, que a busca dessas respostas essenciais para manter o equilíbrio entre o agir e o sentir do ser humano é também essencial na vida das organizações.
Como um ser vivo, uma empresa carece de um estreito alinhamento entre suas convicções e sua ação. Entre seu discurso e sua prática.
Organizações sem valores claros ou que possuam uma missão apenas no discurso ou emoldurada na parede não são capazes de atuar com coerência e congruência. São aquelas que já estão mortas e ainda não se deram conta disso.

E é diante de seu posicionamento frente a questões como Responsabilidade Social que sentimos o que passa no coração de uma empresa. O que, de fato, a motiva para suas ações. Afinal, no campo da Ação Social existe uma linha bastante tênue entre a atitude responsável e o discurso oportunista.

É claro que um Projeto Social pode ser motivado tanto por um puro e sincero desejo de contribuir com a comunidade como por uma bem elaborada estratégia de marketing.
As duas coisas são válidas. São lícitas.

O que não é correto é brincar de "faz de conta".
  Enganar o consumidor apresentando a empresa
    com valores que ela não possui...
      Não é honesto divulgar números de
       ações sociais pontuais, enquanto a empresa não dá
        condições dignas aos seus trabalhadores.
         
         Não é lícito se vangloriar por plantar
         meia dúzia de árvores em um país para
         disfarçar a exploração selvagem do ambiente
        em outro canto do mundo.
        Não é humano disfarçar na caridade a
      exploração do trabalho infantil e as condições
     de semi-escravidão muitas vezes implantados
    na empresa para fabricação de seus produtos.
  
Chega de hipocrisia! Não queremos mais mentiras!
Nenhum empresário é obrigado a ser um Empreendedor Social.
Nenhuma empresa é obrigada a desenvolver projetos sociais.
Porém, ao levantar a bandeira da Responsabilidade Social, que o faça de corpo e alma. Que abrace a causa de forma verdadeira e de coração aberto.


Precisamos de empresários com atitude e com sensibilidade para os problemas sociais. Porém, queremos também empresários que sejam verdadeiros conosco e que nos tratem com respeito. Que trabalhem pelo seu lucro e pelo crescimento de suas empresas, mas que não façam isso construindo uma imagem que não condiz com suas práticas.
Queremos "empresas e empresários do bem".

É preciso saber que, antes do Marketing Social, existe a relação justa e honesta com clientes, parceiros, fornecedores e funcionários e que existe o real respeito pelo ser humano e pela comunidade.
Apenas empresas que contam com dirigentes dotados do espírito de servir são capazes de atuar de forma socialmente responsável.

Saber separar o joio do trigo e dizer não aos falsos discursos é também uma forma de contribuição social.


Um carinhoso abraço.
Flávio Lettieri
flavio@sommaonline.com.br

Queremos contribuir para que a sua escola ou empresa se torne empreendedora. Entre em contato conosco para conhecer nossos cursos e palestras.
Estamos à sua espera no (11) 274.6018, 3219.0170 ou contato@sommaonline.com.br


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Dicas

SOMOS TODOS RESPONSÁVEIS!

A Responsabilidade Social, muitas vezes confundida com filantropia ou caridade, é o compromisso da empresa (independente do tamanho e do ramo de atuação) em contribuir com o desenvolvimento e o bem-estar dos funcionários, de suas famílias e da comunidade em geral.

A busca da excelência, tanto nas empresas como em nossas vidas, passa a ter como objetivo a qualidade das relações e as sustentabilidades econômica, social e ambiental (Ethos, 2001, p.6). Porque a responsabilidade do futuro é nossa!

Abaixo, listo resumidamente, alguns indicadores e práticas para a implantação da Responsabilidade Social (Ethos, 2000), nos quais podemos nos pautar:

1. Auto-regulamentação da conduta.
      Compromissos éticos.
      Enraizamento na cultura organizacional.

2. Relação transparente com a sociedade.
      Diálogo com as partes interessadas. Por exemplo,
        na ampliação de uma fábrica é importante
        estudar tanto o impacto econômico como os
        impactos social e ambiental na comunidade.
      Relações éticas com a concorrência.
      Fazer o Balanço Social das ações voltadas para
        a Responsabilidade Social e prestar contas
        à sociedade.

3. Diálogo e participação.
      Buscar um alinhamento entre seus interesses e
        dos trabalhadores, tendo como interlocutor os sindicatos.
      Promover a Gestão Participativa.
      Participação efetiva nos lucros e resultados.

4. Respeito ao indivíduo.
      Compromisso com o futuro da criança - não utilizar, direta ou indiretamente,
        o trabalho infantil (menores de 14 anos).
      Valorizar as diversidades, não permitindo nenhum tipo de discriminação.

5. Respeito ao trabalhador.
      Comportamento digno e responsável frente a demissões.
     Compromisso com o desenvolvimento profissional e a empregabilidade.
      Cuidado com saúde, segurança e condições de trabalho.
      Preparação para a aposentadoria.

6. Gerenciar o impacto ambiental.

7. Aprenda com os seus erros. Não espere ser infalível. É importante não se frustrar com os erros, porém, tome cuidado para não cometer os mesmos erros novamente.

8. Selecionar fornecedores que têm os mesmos objetivos quanto a Responsabilidade Social.

9. Políticas de Marketing e Comunicação que evitem criar expectativas que extrapolem o que é oferecido efetivamente pelo produto e serviço.

10. Excelência no atendimento antes, durante e após a efetuação da venda.


11. Mecanismo de apoio a projetos sociais.

12. Reconhecimento e apoio ao trabalho voluntário dos funcionários.

Lembrem-se, essas são algumas ações e diretrizes para o início de um trabalho sério de Responsabilidade Social, que na verdade, começa com a simples mudança das nossas atitudes, como por exemplo, a implantação da coleta de lixo reciclável em nossas casas.

Espero que os próximos 30 dias sejam de grandes atitudes.
Um forte abraço e até a próxima!
Adriano Nodari
adriano@sommaonline.com.br

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Sugestões

Nesta seção você encontrará sugestões de artigos interessantes, textos reflexivos ligados ao empreendedorismo e dicas de eventos, sites, livros ou filmes que abordam o tema.

Voluntários são, por natureza, pessoas especiais, que trabalham para causas e colocam paixão nas atividades que exercem". Frase citada pela presidente do Faça Parte, Milú Villela, num brilhante artigo sobre o voluntariado no Brasil. Além de suas inúmeras vantagens para o crescimento humano a autora destaca a importância deste trabalho na seleção de empregos, pois "alguém que se dispõe a doar tempo e conhecimento para uma organização social aprende desde cedo a servir". Leia o artigo e Faça Parte!

Plebiscito ou Referendo? O Brasil já organizou 2 plebiscitos: o 1º ocorreu em 1963 durante o governo Jango para a manutenção ou não do parlamentarismo e o 2º em 1993 para decidirmos a forma e o sistema de governo. Agora nos preparamos para o nosso 1º Referendo: "O comércio de armas de fogo e munição deve ser proibido no Brasil"? Mas, você sabe a diferença entre plebiscito e referendo? Como e onde surgiram? Quais os mais importantes? E, qual o resultado dos 2 plebiscitos nacionais? Clique aqui e conheça um pouco mais sobre este importante momento de decisão do país e dia 23/10 faça a sua escolha nas urnas!

O Brasil será o primeiro país da América do Sul a
  sediar o Congresso Mundial de Jovens Empreendedores
   que acontecerá em março de 2006,
    em São Paulo, cidade escolhida por possuir
     a mais alta porcentagem de empreendedores
      per capita do mundo. Segundo o governador
       Alckmin: "São Paulo oferece uma excelente
       amostra dos desafios mundiais para jovens
       empreendedores, é um exemplo atual de
       liderança comprometida, idéias e
       soluções inovadoras para problemas comuns entre
      os países em desenvolvimento".
     Entre no site e programe-se.
   




Fique de olho:

Congresso Internacional sobre Formação de Professores e Prática Pedagógica. De 14 a 16/10 no Centro de Convenções Frei Caneca em São Paulo. Programação e inscrição aqui.

        

1º Show de Idéias para Vencer. Grande evento de desenvolvimento pessoal e profissional para a comemoração ao 7º Ano da Revista Vencer. Dia 15/10 no Anhembi em São Paulo. Saiba mais no site da revista.

Fórum de Ética Empresarial. De 17 a 19/10 a Ibmec em parceria com a Contatos BR realizarão este evento no Hotel Renaissance em São Paulo. Maiores informações aqui.

II Conferência Regional sobre Mudanças Globais: América do Sul. De 6 a 10/11 no Blue Tree Tower Convention Ibirapuera. Inscrições no IEA USP.

Um grande abraço.

Adriana Ferri
adriana@sommaonline.com.br

 “Porque empreender é uma questão de atitude”

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Agenda

Vai acontecer...

Programa Somma Atividades Vivênciais
  * Dia 3 de outubro - 1º Ano do Ensino Médio - Colégio Pueri Domus - Aruã
  * Dia 11 de outubro - 5ª Séries - Colégio Guilherme de Almeida - Acampamento Toca do Tuim
  * Dias 24 e 26 de outubro - 8ª Séries - Colégio Piaget
  * Dia 27 de outubro - 7ª Séries - Colégio Augusto Laranja - Acampamento Toca do Tuim

Somma Formatura
  * De 17 a 20 de outubro - 8ª Séries - Colégio Guilherme de Almeida - Hotel Acquaville - Avaré

Somma - Empresas
  * Dia 22 de outubro - Curso de Gerenciamento em Acampamentos - AACESP

Somma - Palestras
  * Dia 11 de outubro - Palestra "Empreendedorismo: você pode construir seu futuro!" - Liceu Castelo Branco / UniCastelo
  * Dia 24 de outubro - Palestra "Empreendedorismo na Educação" para Educadores e Pais - Instituto Madre Mazzarello


Aconteceu...


Foi muito enriquecedora e muito emocionante nossa convivência com os jovens do 2º Ano do Colégio Batista Brasileiro. Obrigado pela confiança, pessoal. Um abraço muito especial a cada um de vocês.

Valeu galera do Colégio Maria Imaculada. Que carinho, que sinergia e que aprendizagem! E quantos depoimentos lindos! Fica aqui nosso sincero agradecimento. Quem quiser saber um pouco mais entre no fotolog da Dani.

 
Agradecemos a FMU pela oportunidade de apresentarmos nossa palestra aos docentes e jovens universitários. Foi um momento muito especial para nós. Um forte abraço a todos.

Legal galerinha do Colégio Augusto Laranja. Apesar do clima frio, a alegria e a disposição de vocês deixaram nossa viagem muito calorosa. Um beijo enorme aos jovens empreendedores.

Obrigado pessoal do Colégio Sagrado Coração de Jesus que nos recebeu e nos acolheu com tanto entusiamo em 2 dias de atividades. Deixamos aqui nosso carinho e abraço a todos.

Mais um encontro do Projeto M.E.T.A.S. com os jovens do Colégio Ábaco. Mais um momento de muito aprendizado e muita emoção. Um carinhoso abraço a cada um de vocês.


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UM TOQUE A MAIS...


Se você quiser ver as Newsletters anteriores, é só clicar no mês abaixo:
Setembro 2005:"A liderança começa com o comando da própria vida"
Agosto 2005:"Conhece-te a ti mesmo"
Julho 2005: "Somos Responsáveis pelos nossos políticos"




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