DESCRIÇÃO
Seqüência de desafios para serem superados em equipe e integrados de maneira estratégica para que a cooperação, a iniciativa, o comprometimento e a motivação para a auto superação sejam trabalhados e desenvolvidos em um processo passo a passo.
Vencer os desafios propostos, é uma experiência divertida e muito motivante, mas que vai exigir do grupo habilidades como a administração eficaz de recursos e a boa comunicação integradas às competências de liderança, trabalho em equipe e abertura para mudanças.
UMA EXPERIÊNCIA PARA...
Desenvolver e integrar equipes, otimizar a comunicação e fortalecer lideranças através de desafios cooperativos que exigem criatividade e atitude pró-ativa.
ALGUMAS ATIVIDADES DO CIRCUITO Senha: Jogo de estratégia onde cada equipe tem o desafio de decifrar uma senha codificada. Para isso, deverão se dividir estrategicamente em 4 grupos, que precisam trabalhar de forma integrada para se chegar ao resultado.
Campo Minado: Atravessar o Campo Minado exige habilidades como memória, intuição e ousadia, mas, acima de tudo, esse é um jogo de competências em que a liderança e o trabalho em equipe aliados à capacidade de saber falar e ouvir fazem toda a diferença
No Limite: Um time, uma tarefa, mas muitas limitações para se chegar ao resultado... Divididos entre cegos e mudos, os participantes deverão usar toda a criatividade para comunicar entre si suas necessidades e chegarem juntos aos objetivos.
Navegar é Preciso: Dinâmica de superação de desafios em equipe onde cada grupo é “um barco à deriva no oceano gelado”. Fazer o barco sair do porto seguro e chegar a um porto futuro sem avarias e sem perda de tripulantes é uma aventura que nos mostra a difícil caminhada em busca de oportunidades.
Resgate: Desafio realizado ao ar livre onde os participantes precisam organizar de forma estratégica os recursos disponíveis - cordas, cintos de paraquedista, madeiras e polias, dentre outros - para resgatar seu objetivo.
EXPLORAÇÃO DIRETA DO PROGRAMA
• Trabalho em equipe
• Comunicação
• Liderança
• Superação de desafios
• Foco em soluções
• Estratégia
VALORES AGREGADOS
• Comprometimento
• Relações interpessoais
• Planejamento
• Pró-atividade
• Eficiência
• Criatividade
• Administração de Recursos
• Administração do tempo